---Dela glädje, sätter segel för lycka
I hjärtat av denna högtid,DELA HISSgick utöver det vanliga för att kurera ett omfattande utbud av kreativa och engagerande aktiviteter, för att sammanföra anställda för att fira julens glädje och värmen från vintersolståndet.
1. Julkreativ workshop:
Arbetsplatsen förvandlades till ett nav av kreativitet när anställda engagerade sig i Christmas Creative Workshop. Från att pryda julgranar med unika dekorationer till att skapa personliga handgjorda presenter, alla deltagare upplevde glädjen i konstnärliga uttryck. Atmosfären surrade av kreativitet, vilket skapade en känsla av delad prestation.
2. Vintersolståndsfest:
För att hedra den rika tapeten av kinesiska traditioner samlades anställda för en vintersolståndsfest. Mitt i den förtjusande doften av tangyuan, eller söta risdumplings, satt kollegor tillsammans och delade berättelser om familjen och omfamnade essensen av samhörighet. Evenemanget firade inte bara vintersolståndet utan överbryggade också kulturella kopplingar inom laget.
3. Julbankett och talangshow:
Den storslagna julbanketten bjöd på ett utsökt utbud av kulinariska läckerheter. Samtidigt intog de anställda scenen för en talangshow, som visade upp en mängd olika färdigheter, från själfulla solon som gav eko i rummet till humoristiska sketcher som fick alla i sömmar. Festsalen ekade av applåder och skratt och skapade minnen som skulle vårdas.
4. Tävling för att tillverka knödel:
För att lägga till en konkurrensfördel till festligheterna blev Dumpling-Making Contest en höjdpunkt för firandet. Team av anställda visade inte bara sina kulinariska färdigheter utan också sitt lagarbete och koordination. Luften var fylld av skratt, doften av nygjorda dumplings och andan av vänlig konkurrens.
5. Julklappsutdelning:
I givandets anda fick varje anställd en genomtänkt kurerad julklapp frånDELA HISS. Dessa tecken på uppskattning förmedlade inte bara företagets tacksamhet utan symboliserade också den kollektiva resan och delade ambitionerna för det kommande året. Varje gåva blev en fysisk manifestation av företagets engagemang för sina anställdas välmående.
Utöver de specifika evenemangen var dessa aktiviteter utformade för att främja en känsla av enhet, kamratskap och kulturell mångfald inom SHARE HOIST-familjen. Festligheterna skapade en atmosfär som översteg yrkesrollerna, vilket gjorde att alla kunde ansluta på ett personligt plan.
Företaget inser vikten av de anställdas välbefinnande och den positiva inverkan det har på arbetsplatsens moral och produktivitet. Firandet syftade inte bara till att markera semesterperioden utan också att uttrycka tacksamhet för det hårda arbete, engagemang och motståndskraft som alla medlemmar i SHARE HOIST-teamet visat under året.
Under det kommande året förblir SHARE HOIST engagerad i att vårda en arbetsplatskultur som värdesätter kreativitet, samarbete och de anställdas välbefinnande. Framgången med dessa festliga aktiviteter tjänar som ett bevis på företagets engagemang för att främja en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
När vi tar farväl av den här julsäsongen önskar SHARE HOIST-teamet varma önskningar till alla för en god jul, ett glädjefyllt vintersolstånd och ett välmående nytt år fyllt av spännande möjligheter, tillväxt och delade prestationer.
Posttid: Jan-05-2024
